3. การพัฒนาหลักสูตรมีกี่ขั้นตอนอย่างไรบ้าง จงยกตัวอย่าง Model อธิบายองค์ประกอบแต่ละ Model และสรุปความเห็นกรณีที่องค์ประกอบในการพัฒนาหลักสูตรหายไป
Tyler’s Model of Curriculum Development
ขั้นตอนการพัฒนาหลักสูตรตามแนวคิดของ
Tyler สามารถแบ่งได้เป็น
4 ขั้นตอน
ได้แก่
1. การวางแผนหลักสูตร (Planning)
2. การออกแบบหลักสูตร (Design)
3. การจัดการหลักสูตร (Organize)
4. การประเมินหลักสูตร (Evaluation)
2. การออกแบบหลักสูตร (Design)
3. การจัดการหลักสูตร (Organize)
4. การประเมินหลักสูตร (Evaluation)
การนำขั้นตอนการพัฒนาหลักสูตรตามแนวคิดของ Tyler มาประยุกต์ใช้กับหลักสูตรของกลุ่มผู้จัดทำได้ดังต่อไปนี้
ขั้นตอนที่ 1 การวางแผนหลักสูตร
โดยการศึกษาความต้องการของผู้เรียน สังคม ชุมชน เนื้อหาวิชา
รวมทั้งปรัชญาทางการศึกษา จิตวิทยาการศึกษา รวมทั้งกฎเกณฑ์ข้อระเบียบต่างๆ
โดยทางกลุ่มจัดทำหลักสูตรได้เดินทางไปสังเกตสภาพแวดล้อมของโรงเรียน ความสามารถ ทัศนะคติ ความต้องการของผู้เรียนต่อวิชาศาสนา
และวัฒนธรรม รวมทั้งจิตวิทยาการศึกษา และกฎเกณฑ์ข้อระเบียบต่างๆที่โรงเรียนศรีวิชัย
เมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม พ.ศ.2556
เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการกำหนดแนวทางในการจัดทำหลักสูตร และนำมาเป็นแนวทางในการจัดการเรียนรู้ต่างๆให้สอดคล้องกับสภาพสังคม
เนื้อหาวิชา ปรัชญาและจิตวิทยาทางการศึกษา รวมถึงความสามารถของผู้เรียนมากที่สุด
ขั้นตอนที่ 2 การออกแบบหลักสูตร
จากการสังเกตการเรียนการสอน นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ½ พบว่าผู้เรียนค่อนข้างมีทัศนะคติที่ไม่ดีต่อวิชาศาสนาและวัฒนธรรม
พื้นฐานความรู้วิชาศาสนาและวัฒนธรรมมีพอสมควร
ไม่ชอบการเรียนการสอนที่เน้นเนื้อหาทางวิชาการ ทางกลุ่มจึงออกแบบหลักสูตรเพื่อสอดคล้องกับสภาพจริงของผู้เรียนโดยกำหนดวิสัยทัศน์
จุดประสงค์ของหลักสูตร การจัดเนื้อหาวิชา กิจกรรมการเรียนการสอน
ขั้นตอนที่ 3 การจัดการหลักสูตร นำหลักสูตรที่ปรับแก้แล้วไปลองใช้กับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1/2โรงเรียนศรีวิชัย
ขั้นตอนที่ 4 การวัดและประเมินผล
นำหลักสูตรที่ใช้กับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1/2 ไปให้ทางโรงเรียนศรีวิชัยเป็นผู้วัดและประเมิน
การพัฒนาหลักสูตรจำเป็นต้องมีองค์ประกอบครบทุกด้าน หากมีบางองค์ประกอบขาดหายไป
จะไม่เป็นการพัฒนาที่สมบูรณ์ และไม่เกิดประสิทธิภาพอย่างสูงสุดกับตัวผู้เรียน

ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น